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我是一名大四学生15年6月毕业现在一直在一家小公司工作毕业要辞

时间:2019-11-04 22:47来源:未知 作者:admin 点击:
问:我是一名大四学生,15年6月毕业,现在一直在一家小公司工作,毕业要辞职,他要找到人才可以走,还说要提前三个月跟他辞职,应该怎么办? 如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据,可以在书面通知后立即走人; 如果有公

  问:我是一名大四学生,15年6月毕业,现在一直在一家小公司工作,毕业要辞职,他要找到人才可以走,还说要提前三个月跟他辞职,应该怎么办?

  如果你有公司拖欠工资、不交社保或是不提供约定的劳动条件等违法情形的证据,可以在书面通知后立即走人;

  如果有公司强迫劳动或是限制人身自由等严重违法情形的证据:可以不通知立即走人。

  《劳动合同法》第38条 用人单位有下列情形之一的,白小姐马会期期谁,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、今期开码结果香港2018行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,

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